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EnzRossi

Alocação de desenvolvedores Spring Boot

Contrate desenvolvedores Spring Boot no padrão das empresas americanas

Engenheiros Java que constroem microsserviços Spring Boot prontos para produção. Conhecem o Spring a fundo: injeção de dependência, Spring Security, JPA, programação reativa com WebFlux e deploy em containers.

75 desenvolvedores Spring Boot disponíveis agora

Por que a EnzRossi

Por que contratar desenvolvedores Spring Boot com a EnzRossi

Profissionais seniores, avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.

No padrão das empresas americanas

Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, code review, testes, documentação e comunicação direta. Agora no seu time.

Avaliados em cinco dimensões

Profundidade técnica, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.

Primeira shortlist em 3 dias

Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.

2 semanas de teste e garantia de substituição

Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.

Em reais ou em dólar, você escolhe

Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.

Experiência com microsserviços

Fintechs e empresas de SaaS rodam muito em Spring Boot. Nossos devs já construíram arquiteturas orientadas a eventos e sistemas distribuídos em produção, sobre uma base Java sólida.

Acostumados com ambiente corporativo

Spring Boot costuma viver em empresas com exigência formal de documentação. Escrever ADRs, páginas no Confluence e especificações de API faz parte da rotina deles.

O que nossos desenvolvedores Spring Boot dominam

Spring Boot 3.xSpring Framework 6Spring Security (OAuth2, JWT)Spring Data JPA / HibernateSpring Data RedisSpring WebFlux (reativo)Spring BatchSpring Cloud (Config, Gateway, Eureka)Apache KafkaRabbitMQPostgreSQL / MySQLFlyway / LiquibaseDocker + KubernetesAWS / GCP / AzureJUnit 5 + MockitoTestcontainersOpenAPI / SwaggergRPCActuator + MicrometerGrafana + PrometheusMaven / Gradle

Como avaliamos desenvolvedores Spring Boot

Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria rodada técnica.

7etapas de triagem
Top 5%dos candidatos aprovados
3 dias*até a primeira shortlist

* Para vagas comuns, como full-stack. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.

1

Análise de currículo

Etapa 1

Analisamos experiência, stack, senioridade e trajetória profissional em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.

2

Entrevista comportamental

Etapa 2

Uma entrevista estruturada que avalia estilo de comunicação, resolução de conflitos, senso de dono e inglês em contexto profissional.

3

Entrevista técnica 1

Específica da função

Uma sessão ao vivo de 90 minutos sobre o desenho de uma aplicação Spring Boot: camadas, padrões de injeção de dependência e como estruturar um serviço para ser testável. O candidato implementa um endpoint REST protegido com JWT no Spring Security, com relacionamentos JPA e paginação. Cobrimos integração com Kafka ou RabbitMQ, tratamento de exceções e testes de integração com Testcontainers. Também conversamos sobre transações distribuídas em microsserviços e observabilidade em produção.

4

Entrevista técnica 2

Etapa 4

Uma segunda rodada, mais profunda, sobre arquitetura de sistemas, escolhas de design e code review, de acordo com a senioridade da vaga.

5

Desafio prático

Etapa 5

Um desafio para fazer em casa que reproduz o trabalho real. Avaliamos qualidade do código, testes, documentação e como o candidato explica as próprias decisões.

6

Checagem de referências

Etapa 6

Conversamos com pelo menos duas referências profissionais que trabalharam com o candidato, não com contatos pessoais.

7

Verificação de histórico

Etapa 7

Verificação de histórico profissional, formação e identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD.

Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria rodada técnica antes de fechar a contratação.

Perfis de exemplo

Quem você pode contratar

Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.

TC
Pleno

Desenvolvedor Spring Boot pleno

Curitiba, Brasil

4+ anos de experiência

Spring Boot 3JPA/HibernateKafkaPostgreSQLDocker
EF
Sênior

Desenvolvedor Spring Boot sênior

Belo Horizonte, Brasil

7+ anos de experiência

Spring WebFluxSpring CloudKubernetesOAuth2Testcontainers
AM
Tech lead

Tech lead Spring Boot

São Paulo, Brasil

11+ anos de experiência

Arquitetura de microsserviçosDesign orientado a eventosgRPCObservabilidadeLiderança técnica

Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.

Receber perfis

O que esperar

O que diferencia nossos desenvolvedores Spring Boot

Os devs Spring Boot da nossa base entendem Java corporativo, não só o caminho feliz do framework. Escrevem código fácil de manter, testam bem e se comunicam com clareza em ambientes onde as decisões duram anos.

01

Usam GitHub Copilot e Cursor para gerar entidades, esqueletos de testes e boilerplate de OpenAPI, e IA para documentar bases legadas. O tempo vai para o desenho do serviço, não para escrever DTOs.

02

Escrevem testes de integração com Testcontainers, contra banco e broker de verdade, não só com mocks.

03

Decisões de arquitetura vão para ADRs. Explicam escolhas (reativo ou bloqueante, consistência eventual ou síncrona) em linguagem simples.

04

Monitoram os próprios serviços: configuram endpoints do Actuator, métricas no Prometheus e alertas no Grafana antes da entrega.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Conheça seus próximos desenvolvedores Spring Boot

Conte a sua stack e o tamanho do time. A primeira shortlist chega em 3 dias.