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EnzRossi

Alocação de analistas de help desk

Contrate analistas de help desk no padrão das empresas americanas

Analistas de help desk que fazem a triagem de chamados técnicos, resolvem problemas reais e mantêm a TI interna ou o suporte ao cliente funcionando.

28 analistas de help desk disponíveis agora

Por que a EnzRossi

Por que contratar analistas de help desk com a EnzRossi

Profissionais avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.

No padrão das empresas americanas

Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, organização, comunicação direta e foco em resultado. Agora no seu time.

Avaliados em cinco dimensões

Domínio da função, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.

Primeira shortlist em 3 dias

Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.

2 semanas de teste e garantia de substituição

Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.

Em reais ou em dólar, você escolhe

Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.

Resolvem de verdade

Não só encaminham chamado. Eles encontram a causa raiz e resolvem problemas de nível 1 e 2.

Disciplina de processo

Seguem runbooks, documentam com clareza e escalam o que precisa, na hora certa.

O que nossos analistas de help desk dominam

Jira Service ManagementServiceNowZendeskFreshserviceActive DirectoryAdministração do Microsoft 365OktaNoções de redesSuporte a aplicativos SaaSRunbooksGestão de SLASuporte remoto

Como avaliamos analistas de help desk

Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria entrevista.

7etapas de triagem
Top 5%dos candidatos aprovados
3 dias*até a primeira shortlist

* Para as vagas mais procuradas. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.

1

Análise de currículo e de amostras de trabalho

Etapa 1

Analisamos experiência, trajetória e exemplos reais de trabalhos e resultados anteriores em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.

2

Entrevista comportamental

Etapa 2

Uma conversa estruturada sobre como a pessoa lida com ambiguidade, organiza prioridades que competem entre si, dá e recebe feedback direto e se comunica por escrito, inclusive em inglês.

3

Cenário de diagnóstico

Específica da função

Passamos por chamados técnicos realistas e avaliamos como a pessoa diagnostica o problema, o que confere primeiro, como documenta e quando escala.

4

Entrevista de aprofundamento

Etapa 4

Uma segunda rodada, mais profunda, com um profissional experiente da área sobre julgamento, escolhas e como a pessoa mede resultados, de acordo com a senioridade da vaga.

5

Desafio prático

Etapa 5

Uma tarefa para fazer em casa que reproduz o trabalho real da função. Avaliamos a qualidade da entrega, o raciocínio por trás dela e a clareza com que o candidato explica as próprias decisões.

6

Checagem de referências

Etapa 6

Conversamos com pelo menos dois ex-gestores sobre confiabilidade, qualidade da comunicação e os resultados que a pessoa entregou de fato.

7

Verificação de histórico e identidade

Etapa 7

Verificamos histórico profissional, formação e documentos de identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD, antes de qualquer perfil chegar à sua shortlist.

Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria entrevista antes de fechar a contratação.

Perfis de exemplo

Quem você pode contratar

Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.

J.P.
Pleno

Analista de help desk (nível 2)

Campinas, Brasil

5+ anos de experiência

ServiceNowAdmin M365Okta
C.R.
Júnior

Analista de suporte de TI

Maringá, Brasil

3+ anos de experiência

Jira SMActive DirectoryRedes
E.S.
Sênior

Analista de help desk sênior

Porto Alegre, Brasil

7+ anos de experiência

Níveis 2 e 3RunbooksSuporte a SaaS

Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.

Receber perfis

O que esperar

O que diferencia nossos analistas de help desk

Um bom analista de help desk fecha o chamado e fecha o assunto. As pessoas que alocamos documentam com clareza, corrigem a causa raiz e não empurram o problema para outra pessoa.

01

Diagnosticam antes de escalar

02

Escrevem notas claras nos chamados e atualizam os runbooks

03

Usam IA para pesquisar mais rápido e conferem a solução

04

Mantêm os SLAs honestos e comunicam o status

Dúvidas

Perguntas frequentes

Conheça seus próximos analistas de help desk

Conte o que você precisa e como o seu time trabalha. A primeira shortlist chega em 3 dias.