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EnzRossi

Carreiras

Trabalhe com empresas dos EUA. A gente prepara você para isso.

Alocamos profissionais em empresas americanas e não paramos na alocação. Treinamos, preparamos e continuamos com você depois do primeiro dia.

Por que a EnzRossi

Isto não é um marketplace de talentos

Não somos uma plataforma onde empresas fazem buscas em um banco de dados. A gente cria uma relação com cada profissional que aloca, da preparação ao encaixe de longo prazo.

01

Você é treinado antes de ser alocado

Antes de conhecer um cliente, você passa pelo nosso programa de preparação. Ele cobre prontidão técnica, comunicação e habilidades profissionais. Você sai melhor do que entrou.

02

Trabalhe com empresas dos EUA

Nossos clientes são startups e scale-ups americanas. Você convive com times de produto de verdade, em ambientes de engenharia que crescem rápido, e faz o tipo de trabalho que pesa em qualquer currículo.

03

Visibilidade na carreira

Você não é só mais um nome em uma base. A gente sabe quem você é, quais são seus pontos fortes e o que você quer da carreira. Quando aparece a oportunidade certa, você é o primeiro em quem pensamos.

04

Remoto desde o primeiro dia

Todas as alocações são remotas. Você escolhe onde trabalha e organiza o próprio tempo. A gente ajuda você a criar a disciplina assíncrona que faz o trabalho remoto funcionar.

Quem a gente procura

Técnica forte e maturidade profissional

Os profissionais que os clientes mais elogiam vão além do código. Eles se comunicam sem esperar alguém perguntar, fazem as perguntas certas, avisam dos bloqueios cedo e se importam com o resultado, não só com o ticket.

Se isso parece com você, ou com o profissional que você quer ser, você está no lugar certo. Trabalhamos com pessoas em estágios diferentes da carreira, e parte do nosso trabalho é ajudar a fechar essa distância.

Profissionais seniores e pleno-seniores

A maioria das alocações pede 4 anos ou mais de experiência relevante

Inglês profissional

Falado e escrito, avaliado na prática, não só no currículo

Disciplina para o trabalho remoto

Hábitos assíncronos, documentação e comunicação proativa

Vontade de crescer

Curiosidade por ferramentas de IA, novos padrões e por fazer o trabalho cada vez melhor

Nosso programa de treinamento

Cinco dimensões que treinamos antes de cada alocação

A maioria das empresas avalia só a parte técnica. A gente vai além e depois treina o que a avaliação mostrou.

Dimensão 01

Profundidade técnica

A gente não para em conferir se você conhece um framework. Olhamos como você pensa o design de um sistema, como trata casos de borda e se a sua solução se sustenta com restrições reais.

O que isso cobre

1Exercícios de system design com feedback de verdade
2Sessões de code review com engenheiros seniores
3Mergulho na stack que você vai usar no cliente

Nas palavras deles

O que nossos profissionais dizem

Profissionais da nossa rede e do nosso time contam como é trabalhar com a gente.

O que eu mais gosto é o trabalho em equipe e a chance de atuar em projetos e desafios diferentes. Trabalhar aqui me ajudou a melhorar minhas habilidades técnicas e de comunicação, e a ganhar mais confiança como desenvolvedor.
NM

Nicolas M.

Desenvolvedor full-stack

ArgentinaArgentina
Trabalhar com a EnzRossi tem sido uma experiência muito positiva. Desde o começo, o time foi atencioso, respeitoso e presente. Eles se importam de verdade em me deixar orientada e à vontade, e eu valorizo muito isso em uma empresa.
DS

Daniela S.

Designer gráfica

ColômbiaColômbia
O que eu mais gosto é o profissionalismo, a organização e a comunicação clara entre os times. Valorizo o ambiente colaborativo e a chance de trabalhar com times internacionais, vivendo experiências novas e aprendendo todos os dias.
MD

Manyfe D.

Product Manager

BrasilBrasil
O que eu mais valorizo é como o time preza pela colaboração, pela autonomia e pela troca constante de conhecimento. O ambiente é acolhedor e desafiador ao mesmo tempo. Trabalhar aqui me ajudou a crescer, principalmente como líder, com liberdade para propor soluções e contribuir de verdade todos os dias.
RS

Rafael S.

Desenvolvedor full-stack sênior / Tech Lead

BrasilBrasil
Já no ar

As vagas abertas estão no Vetted

O Vetted é a nossa plataforma onde todas as vagas abertas ficam visíveis, fáceis de buscar e de se candidatar. Veja as vagas e se candidate direto por lá.

Vetted, da EnzRossi

da EnzRossi

Veja as vagas abertas

Todas as vagas ativas com a stack completa, o tipo de cliente e a senioridade. Com filtros e sem rodeios.

Acompanhe sua candidatura

Saiba exatamente em que etapa do processo você está. Sem adivinhação e sem silêncio.

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Receba o material de preparação antes da primeira entrevista. Chegue pronto.

Quer entrar no nosso radar agora?

Mande seu currículo pelo formulário de contato. Escreva "candidatura de desenvolvedor" para a mensagem chegar à pessoa certa.

Dúvidas sobre trabalhar com a EnzRossi

Vamos começar.

Mande seu currículo e conte o que você procura. A gente cuida do resto.