Para grandes empresas
O compliance, a responsabilidade e a escala que a sua empresa exige.
Garantias escritas em contrato. Gestão de conta dedicada. Rigor de fornecedor corporativo em cada etapa. Times de produto e engenharia no padrão das empresas americanas, do jeito que grandes empresas precisam trabalhar.
200+
Profissionais alocados
97%
De satisfação dos clientes
5%
Dos candidatos são aprovados
3 dias*
Até a primeira shortlist
* Para vagas comuns, como full-stack. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
O desafio da grande empresa
Gerenciar fornecedores em escala já é um trabalho em tempo integral.
Grandes empresas não têm só problemas de engenharia. Têm problemas de processo, de compliance e de responsabilidade que uma simples alocação de pessoas não resolve.
Fornecedores demais, responsabilidade de menos
Com cinco fornecedores diferentes, ninguém é dono do resultado. Os problemas passam de um atendimento para outro, as garantias são vagas e o caminho de escalonamento não é claro.
Compliance não é opcional
Tratamento de dados conforme a LGPD, NDA, cessão de propriedade intelectual e contratos bem amarrados são inegociáveis. Nem todo fornecedor entende o que está em jogo quando algo dá errado.
Garantia vaga custa mais que o contrato
Entregas perdidas, mudança de escopo sem clareza e profissionais que somem sem aviso causam atrasos em cascata nos times e nas linhas de produto que dependem deles.
Escalar rápido sem perder qualidade
A demanda de uma grande empresa muda. Uma nova iniciativa pode exigir 10 pessoas em 30 dias. Muito fornecedor promete escala, mas não entrega profissionais avaliados nesse prazo sem baixar a régua.
Como operamos
Rigor de fornecedor corporativo desde o primeiro dia.
Contrato com grande empresa não é tratado como uma alocação grande. Tem atendimento dedicado, garantias formais e um processo pensado para empresas que têm muito a proteger.
Gestão de conta dedicada, não um contato compartilhado
Grandes empresas têm uma pessoa responsável pela conta e um líder técnico do nosso lado. Eles participam das reuniões de acompanhamento e de kickoff e têm um canal direto para escalonamentos. Você não cai em uma fila genérica de suporte.
Garantias escritas no contrato
Shortlist em 3 dias para funções comuns, 2 semanas de teste, garantia de substituição nos primeiros 30 dias e contrato mês a mês. Tudo escrito no contrato, não em uma promessa de intenção.
Compliance pronto desde o início
Todo contrato inclui NDA, cessão de propriedade intelectual e tratamento de dados conforme a LGPD. Se a sua empresa vende para os EUA, os profissionais conhecem os requisitos de SOC 2 e HIPAA. Você não precisa remendar o compliance depois.
Profissionais que sabem como uma grande empresa funciona
Grandes empresas têm processos formais, várias camadas de aprovação e áreas fora da engenharia que precisam ser informadas. A gente prepara cada profissional para isso antes de começar: como se comunicar entre áreas, como escalar do jeito certo e por que gestão de mudanças importa. Quem vem de startup costuma subestimar essa complexidade. A gente prepara para ela.
Exemplo de time
A estrutura típica de um squad em grande empresa.
Tech lead
Staff / PrincipalResponsável pelas decisões técnicas, participa das reuniões com as áreas de negócio e conduz o squad no dia a dia.
Desenvolvedores full-stack
SêniorEntregam funcionalidades em toda a stack do produto. À vontade com tarefas de front-end e de back-end.
Engenheiro DevOps
SêniorProvisionamento de infraestrutura, hardening de segurança, pipelines de CI/CD e governança de custos de nuvem.
QA
Pleno a sêniorCobertura de testes de ponta a ponta, suítes de regressão e critérios de liberação em todos os ambientes.
Gerente de projeto
SêniorPlanejamento de sprints, relatórios para as áreas de negócio, acompanhamento de riscos e coordenação da entrega.
Monte o time completo
Precisa de mais do que engenharia?
A mesma avaliação rigorosa vale para marketing, vendas, atendimento, operações, financeiro e outras áreas. Um parceiro só para o time inteiro.
Dúvidas
Perguntas de grandes empresas
Vamos construir algo sério
Pronto para um contrato com compliance e responsabilidade de verdade?
Fale com o nosso time. A gente desenha a estrutura certa para a sua escala e para as suas exigências de compliance antes de qualquer assinatura.