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EnzRossi

Alocação de contadores

Contrate contadores no padrão das empresas americanas

Contadores que cuidam do ciclo contábil completo, preparam demonstrações financeiras corretas e mantêm os registros prontos para auditoria.

24 contadores disponíveis agora

Por que a EnzRossi

Por que contratar contadores com a EnzRossi

Profissionais avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.

No padrão das empresas americanas

Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, organização, comunicação direta e foco em resultado. Agora no seu time.

Avaliados em cinco dimensões

Domínio da função, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.

Primeira shortlist em 3 dias

Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.

2 semanas de teste e garantia de substituição

Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.

Em reais ou em dólar, você escolhe

Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.

Disciplina de auditoria

Registros limpos, documentação correta e demonstrações que se sustentam numa revisão.

Entendem o negócio

Vão além do lançamento. Explicam as variações e o que os números querem dizer.

O que nossos contadores dominam

NetSuiteQuickBooksSage IntacctUS GAAPDemonstrações financeirasFechamento mensalProvisões e lançamentos de ajusteApoio à auditoriaApoio às obrigações fiscaisModelagem em ExcelReconhecimento de receitaConciliações

Como avaliamos contadores

Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria entrevista.

7etapas de triagem
Top 5%dos candidatos aprovados
3 dias*até a primeira shortlist

* Para as vagas mais procuradas. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.

1

Análise de currículo e de amostras de trabalho

Etapa 1

Analisamos experiência, trajetória e exemplos reais de trabalhos e resultados anteriores em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.

2

Entrevista comportamental

Etapa 2

Uma conversa estruturada sobre como a pessoa lida com ambiguidade, organiza prioridades que competem entre si, dá e recebe feedback direto e se comunica por escrito, inclusive em inglês.

3

Cenário contábil

Específica da função

Apresentamos um fechamento com provisões, uma dúvida de reconhecimento de receita e uma variação para explicar. Avaliamos a precisão técnica e a clareza com que a pessoa comunica o resultado.

4

Entrevista de aprofundamento

Etapa 4

Uma segunda rodada, mais profunda, com um profissional experiente da área sobre julgamento, escolhas e como a pessoa mede resultados, de acordo com a senioridade da vaga.

5

Desafio prático

Etapa 5

Uma tarefa para fazer em casa que reproduz o trabalho real da função. Avaliamos a qualidade da entrega, o raciocínio por trás dela e a clareza com que o candidato explica as próprias decisões.

6

Checagem de referências

Etapa 6

Conversamos com pelo menos dois ex-gestores sobre confiabilidade, qualidade da comunicação e os resultados que a pessoa entregou de fato.

7

Verificação de histórico e identidade

Etapa 7

Verificamos histórico profissional, formação e documentos de identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD, antes de qualquer perfil chegar à sua shortlist.

Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria entrevista antes de fechar a contratação.

Perfis de exemplo

Quem você pode contratar

Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.

C.G.
Sênior

Contador sênior

São Paulo, Brasil

9+ anos de experiência

US GAAPNetSuiteDemonstrações financeiras
V.D.
Pleno

Analista contábil

Belo Horizonte, Brasil

5+ anos de experiência

Fechamento mensalProvisõesQuickBooks
R.P.
Tech lead

Coordenadora contábil

Porto Alegre, Brasil

11+ anos de experiência

Reconhecimento de receitaApoio à auditoriaLiderança

Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.

Receber perfis

O que esperar

O que diferencia nossos contadores

Um bom contador entrega números com os quais você consegue agir e que você consegue defender. As pessoas que alocamos têm base técnica sólida, mantêm tudo organizado para a auditoria e explicam com clareza o que mudou.

01

Entregam demonstrações financeiras corretas e no prazo

02

Mantêm a documentação pronta para auditoria

03

Usam automação nos lançamentos de rotina e depois revisam

04

Explicam variações em linguagem simples

Dúvidas

Perguntas frequentes

Conheça seus próximos contadores

Conte o que você precisa e como o seu time trabalha. A primeira shortlist chega em 3 dias.