Alocação de designers gráficos
Contrate designers gráficos no padrão das empresas americanas
Designers gráficos que entregam rápido peças bem acabadas e no padrão da marca: artes para redes sociais, criativos de anúncios, apresentações e materiais de marketing.
Por que a EnzRossi
Por que contratar designers gráficos com a EnzRossi
Profissionais avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.
No padrão das empresas americanas
Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, organização, comunicação direta e foco em resultado. Agora no seu time.
Avaliados em cinco dimensões
Domínio da função, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.
Primeira shortlist em 3 dias
Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.
2 semanas de teste e garantia de substituição
Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.
Em reais ou em dólar, você escolhe
Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.
Repertório de verdade
Olhar de designer, não troca de template. Tipografia, layout e hierarquia feitos do jeito certo.
Rápidos e consistentes
Mantêm a sua marca consistente num volume alto de peças sem perder qualidade.
O que nossos designers gráficos dominam
FigmaComo avaliamos designers gráficos
Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria entrevista.
* Para as vagas mais procuradas. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
Análise de currículo e de amostras de trabalho
Etapa 1Analisamos experiência, trajetória e exemplos reais de trabalhos e resultados anteriores em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.
Entrevista comportamental
Etapa 2Uma conversa estruturada sobre como a pessoa lida com ambiguidade, organiza prioridades que competem entre si, dá e recebe feedback direto e se comunica por escrito, inclusive em inglês.
Portfólio e briefing ao vivo
Específica da funçãoAnalisamos o portfólio em busca de acabamento e variedade, depois passamos um briefing curto ao vivo. Avaliamos como a pessoa interpreta a orientação, os fundamentos de design e o tempo de entrega.
Entrevista de aprofundamento
Etapa 4Uma segunda rodada, mais profunda, com um profissional experiente da área sobre julgamento, escolhas e como a pessoa mede resultados, de acordo com a senioridade da vaga.
Desafio prático
Etapa 5Uma tarefa para fazer em casa que reproduz o trabalho real da função. Avaliamos a qualidade da entrega, o raciocínio por trás dela e a clareza com que o candidato explica as próprias decisões.
Checagem de referências
Etapa 6Conversamos com pelo menos dois ex-gestores sobre confiabilidade, qualidade da comunicação e os resultados que a pessoa entregou de fato.
Verificação de histórico e identidade
Etapa 7Verificamos histórico profissional, formação e documentos de identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD, antes de qualquer perfil chegar à sua shortlist.
Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria entrevista antes de fechar a contratação.
Perfis de exemplo
Quem você pode contratar
Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.
Designer gráfico sênior
São Paulo, Brasil
8+ anos de experiência
Designer gráfica
Recife, Brasil
4+ anos de experiência
Designer de marketing
Curitiba, Brasil
6+ anos de experiência
Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.
Receber perfis
O que esperar
O que diferencia nossos designers gráficos
Bom design é acabamento com confiabilidade. Os designers que alocamos têm olhar de verdade, recebem bem a orientação e mantêm a sua marca consistente em tudo o que fazem.
Seguem o sistema da marca em vez de reinventar a cada peça
Recebem feedback sem vaidade e iteram rápido
Usam IA para ideias e ajustes, depois aplicam o acabamento de verdade
Mantêm a qualidade alta mesmo com volume alto
Dúvidas
Perguntas frequentes
Funções relacionadas
Outras funções para o seu time
Conheça seus próximos designers gráficos
Conte o que você precisa e como o seu time trabalha. A primeira shortlist chega em 3 dias.