Alocação de desenvolvedores Python
Contrate desenvolvedores Python no padrão das empresas americanas
Devs Python que já construíram sistemas de produção, não só scripts. Trabalham com back-end web, pipelines de dados, automação e infraestrutura de machine learning.
Por que a EnzRossi
Por que contratar desenvolvedores Python com a EnzRossi
Profissionais seniores, avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.
No padrão das empresas americanas
Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, code review, testes, documentação e comunicação direta. Agora no seu time.
Avaliados em cinco dimensões
Profundidade técnica, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.
Primeira shortlist em 3 dias
Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.
2 semanas de teste e garantia de substituição
Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.
Em reais ou em dólar, você escolhe
Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.
Experiência com dados e ML
Fintechs e agtechs brasileiras formaram uma base forte de engenharia de dados e machine learning em Python. Muitos dos nossos devs vêm desses setores.
Do back-end à IA no mesmo perfil
Python cada vez mais fica entre o back-end e as cargas de IA. Eles constroem a API em FastAPI e também trabalham com modelos, filas e pipelines.
O que nossos desenvolvedores Python dominam
Como avaliamos desenvolvedores Python
Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria rodada técnica.
* Para vagas comuns, como full-stack. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
Análise de currículo
Etapa 1Analisamos experiência, stack, senioridade e trajetória profissional em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.
Entrevista comportamental
Etapa 2Uma entrevista estruturada que avalia estilo de comunicação, resolução de conflitos, senso de dono e inglês em contexto profissional.
Entrevista técnica 1
Específica da funçãoUma sessão de 90 minutos sobre o comportamento do Python em tempo de execução: como o GIL afeta threads e multiprocessing, padrões assíncronos com asyncio (e quando ele é a ferramenta errada) e design de API com FastAPI ou Django REST. O candidato resolve um problema de processamento de dados: ler, transformar e gravar dados estruturados pensando em performance. Avaliamos a qualidade das anotações de tipo, o tratamento de erros e se ele sabe quando a validação com Pydantic vale a pena e quando algo mais simples resolve.
Entrevista técnica 2
Etapa 4Uma segunda rodada, mais profunda, sobre arquitetura de sistemas, escolhas de design e code review, de acordo com a senioridade da vaga.
Desafio prático
Etapa 5Um desafio para fazer em casa que reproduz o trabalho real. Avaliamos qualidade do código, testes, documentação e como o candidato explica as próprias decisões.
Checagem de referências
Etapa 6Conversamos com pelo menos duas referências profissionais que trabalharam com o candidato, não com contatos pessoais.
Verificação de histórico
Etapa 7Verificação de histórico profissional, formação e identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD.
Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria rodada técnica antes de fechar a contratação.
Perfis de exemplo
Quem você pode contratar
Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.
Desenvolvedor Python sênior
Porto Alegre, Brasil
6+ anos de experiência
Desenvolvedor Python pleno
Fortaleza, Brasil
4+ anos de experiência
Tech lead Python
São Paulo, Brasil
8+ anos de experiência
Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.
Receber perfisO que esperar
O que diferencia nossos desenvolvedores Python
Python é fácil de escrever mal e fácil de escrever bem. Os nossos escrevem bem: cuidam de tipagem, testes e performance sem ninguém precisar lembrar. E se movem com naturalidade entre as bibliotecas de ML, o que pesa cada vez mais quando o back-end conversa com cargas de IA.
Cursor e GitHub Copilot para gerar modelos Pydantic, rotas de API e fixtures de teste. Conferem o resultado antes do commit.
IA como apoio na depuração de race conditions com asyncio, que são difíceis de reproduzir na mão.
Type hints em tudo, no estilo do Python 3.12+, e mypy no CI. Não é opcional.
Boa escrita técnica: ADRs para decisões de schema, docstrings claras nas APIs públicas e READMEs organizados.
Sabem quando o Python é só uma camada de integração e quando é um serviço central, e desenham de acordo.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Conheça seus próximos desenvolvedores Python
Conte a sua stack e o tamanho do time. A primeira shortlist chega em 3 dias.

