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EnzRossi

Alocação de desenvolvedores Python

Contrate desenvolvedores Python no padrão das empresas americanas

Devs Python que já construíram sistemas de produção, não só scripts. Trabalham com back-end web, pipelines de dados, automação e infraestrutura de machine learning.

165 desenvolvedores Python disponíveis agora

Por que a EnzRossi

Por que contratar desenvolvedores Python com a EnzRossi

Profissionais seniores, avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.

No padrão das empresas americanas

Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, code review, testes, documentação e comunicação direta. Agora no seu time.

Avaliados em cinco dimensões

Profundidade técnica, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.

Primeira shortlist em 3 dias

Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.

2 semanas de teste e garantia de substituição

Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.

Em reais ou em dólar, você escolhe

Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.

Experiência com dados e ML

Fintechs e agtechs brasileiras formaram uma base forte de engenharia de dados e machine learning em Python. Muitos dos nossos devs vêm desses setores.

Do back-end à IA no mesmo perfil

Python cada vez mais fica entre o back-end e as cargas de IA. Eles constroem a API em FastAPI e também trabalham com modelos, filas e pipelines.

O que nossos desenvolvedores Python dominam

Python 3.12+Type hints e protocolsDataclassesDecoratorsContext managersGenerators e async generatorsasyncioGIL e modelo de threadsFastAPIDjangoFlaskDjango REST FrameworkPydantic v2SQLAlchemy 2.0pandasNumPyscikit-learnPolarsDuckDBApache AirflowLangChainOpenAI Python SDKBancos vetoriais (Pinecone, Qdrant)pytestpytest-asynciofactory_boyhttpx (testes de FastAPI)PostgreSQLRedisMongoDBMigrações com AlembicDockerGitHub ActionsAWS Lambda (Python)uv / Poetry

Como avaliamos desenvolvedores Python

Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria rodada técnica.

7etapas de triagem
Top 5%dos candidatos aprovados
3 dias*até a primeira shortlist

* Para vagas comuns, como full-stack. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.

1

Análise de currículo

Etapa 1

Analisamos experiência, stack, senioridade e trajetória profissional em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.

2

Entrevista comportamental

Etapa 2

Uma entrevista estruturada que avalia estilo de comunicação, resolução de conflitos, senso de dono e inglês em contexto profissional.

3

Entrevista técnica 1

Específica da função

Uma sessão de 90 minutos sobre o comportamento do Python em tempo de execução: como o GIL afeta threads e multiprocessing, padrões assíncronos com asyncio (e quando ele é a ferramenta errada) e design de API com FastAPI ou Django REST. O candidato resolve um problema de processamento de dados: ler, transformar e gravar dados estruturados pensando em performance. Avaliamos a qualidade das anotações de tipo, o tratamento de erros e se ele sabe quando a validação com Pydantic vale a pena e quando algo mais simples resolve.

4

Entrevista técnica 2

Etapa 4

Uma segunda rodada, mais profunda, sobre arquitetura de sistemas, escolhas de design e code review, de acordo com a senioridade da vaga.

5

Desafio prático

Etapa 5

Um desafio para fazer em casa que reproduz o trabalho real. Avaliamos qualidade do código, testes, documentação e como o candidato explica as próprias decisões.

6

Checagem de referências

Etapa 6

Conversamos com pelo menos duas referências profissionais que trabalharam com o candidato, não com contatos pessoais.

7

Verificação de histórico

Etapa 7

Verificação de histórico profissional, formação e identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD.

Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria rodada técnica antes de fechar a contratação.

Perfis de exemplo

Quem você pode contratar

Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.

TC
Sênior

Desenvolvedor Python sênior

Porto Alegre, Brasil

6+ anos de experiência

FastAPIPostgreSQLpandasDockerPydantic v2
AM
Pleno

Desenvolvedor Python pleno

Fortaleza, Brasil

4+ anos de experiência

DjangoRedispytestSQLAlchemyCelery
RN
Tech lead

Tech lead Python

São Paulo, Brasil

8+ anos de experiência

FastAPIAirflowKafkaEngenharia de dadosSystem design

Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.

Receber perfis

O que esperar

O que diferencia nossos desenvolvedores Python

Python é fácil de escrever mal e fácil de escrever bem. Os nossos escrevem bem: cuidam de tipagem, testes e performance sem ninguém precisar lembrar. E se movem com naturalidade entre as bibliotecas de ML, o que pesa cada vez mais quando o back-end conversa com cargas de IA.

01

Cursor e GitHub Copilot para gerar modelos Pydantic, rotas de API e fixtures de teste. Conferem o resultado antes do commit.

02

IA como apoio na depuração de race conditions com asyncio, que são difíceis de reproduzir na mão.

03

Type hints em tudo, no estilo do Python 3.12+, e mypy no CI. Não é opcional.

04

Boa escrita técnica: ADRs para decisões de schema, docstrings claras nas APIs públicas e READMEs organizados.

05

Sabem quando o Python é só uma camada de integração e quando é um serviço central, e desenham de acordo.

Dúvidas

Perguntas frequentes

Conheça seus próximos desenvolvedores Python

Conte a sua stack e o tamanho do time. A primeira shortlist chega em 3 dias.