Alocação de engenheiros de QA
Contrate engenheiros de QA no padrão das empresas americanas
Engenheiros de qualidade que desenham estratégias de teste, automatizam suítes de regressão e pensam como o usuário que quer quebrar o sistema. Dominam teste manual e automação, e já trabalharam em times de empresas dos EUA.
Por que a EnzRossi
Por que contratar engenheiros de QA com a EnzRossi
Profissionais seniores, avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.
No padrão das empresas americanas
Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, code review, testes, documentação e comunicação direta. Agora no seu time.
Avaliados em cinco dimensões
Profundidade técnica, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.
Primeira shortlist em 3 dias
Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.
2 semanas de teste e garantia de substituição
Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.
Em reais ou em dólar, você escolhe
Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.
QA é engenharia, não caça a bug
Testam de forma sistemática: análise de cobertura, condições de contorno, máquinas de estado. Pensam em correção do sistema, não só em ver se a tela funciona.
Automação primeiro
Muitos vêm de desenvolvimento de software. Constroem e mantêm frameworks de automação de testes, em vez de só executar casos de teste manuais.
O que nossos engenheiros de QA dominam
Como avaliamos engenheiros de QA
Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria rodada técnica.
* Para vagas comuns, como full-stack. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
Análise de currículo
Etapa 1Analisamos experiência, stack, senioridade e trajetória profissional em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.
Entrevista comportamental
Etapa 2Uma entrevista estruturada que avalia estilo de comunicação, resolução de conflitos, senso de dono e inglês em contexto profissional.
Entrevista técnica 1
Específica da funçãoUma sessão ao vivo de 90 minutos sobre estratégia de testes para uma feature, automação com Playwright e testes de API. O candidato escreve uma suíte de casos de teste para uma user story, cobrindo caminho feliz, casos de borda e testes negativos. Avaliamos se ele identifica requisitos testáveis, escreve código de automação fácil de manter e explica as decisões de cobertura. Também conversamos sobre como testar uma feature que depende de APIs de terceiros ou de comportamento não determinístico.
Entrevista técnica 2
Etapa 4Uma segunda rodada, mais profunda, sobre arquitetura de sistemas, escolhas de design e code review, de acordo com a senioridade da vaga.
Desafio prático
Etapa 5Um desafio para fazer em casa que reproduz o trabalho real. Avaliamos qualidade do código, testes, documentação e como o candidato explica as próprias decisões.
Checagem de referências
Etapa 6Conversamos com pelo menos duas referências profissionais que trabalharam com o candidato, não com contatos pessoais.
Verificação de histórico
Etapa 7Verificação de histórico profissional, formação e identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD.
Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria rodada técnica antes de fechar a contratação.
Perfis de exemplo
Quem você pode contratar
Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.
Engenheiro de QA sênior
São Paulo, Brasil
6+ anos de experiência
Engenheira de QA plena
Maringá, Brasil
3+ anos de experiência
QA lead
Recife, Brasil
8+ anos de experiência
Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.
Receber perfisO que esperar
O que diferencia nossos engenheiros de QA
QA que só executa caso de teste ajuda pouco. Os nossos desenham a estratégia de testes, escrevem e mantêm a automação e falam de risco com clareza. Fazem parte do time de engenharia, não são um portão de aprovação separado.
IA para gerar casos de teste a partir de user stories e critérios de aceite. A cobertura cresce e sobra menos escrita manual, com revisão de quem conhece o produto.
IA para levantar cenários adversos e condições de contorno que a revisão manual costuma deixar passar.
Tratam o framework de automação como código: pull request, code review e integração com o CI valem também para os testes.
Falam de risco com clareza. Medem as lacunas de cobertura e apresentam o que não foi testado como risco, não como tarefa pendente.
Participam da discussão de requisitos antes do desenvolvimento. Achar ambiguidade cedo sai mais barato do que escrever teste para requisito confuso.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Conheça seus próximos engenheiros de QA
Conte a sua stack e o tamanho do time. A primeira shortlist chega em 3 dias.

