O que esperar de um novo membro do time: 1 semana, 1 mês, 6 meses, 1 ano
Um cronograma prático para gestores de engenharia e tech leads que querem definir expectativas realistas para novos desenvolvedores. Cobre da semana 1 ao ano 1, com benchmarks claros, sinais de alerta e responsabilidades do gestor em cada etapa.
O que você vai encontrar:
Checklist da semana 1
Configuração do ambiente, primeiro commit, apresentações ao time e normas de comunicação.
Marcos do mês 1
Entrega de funcionalidades, participação em code review e adoção do fluxo assíncrono.
Referências do mês 6
Domínio técnico, sinais de mentoria e contribuição em arquitetura.
Framework de avaliação do ano 1
Como é o alto desempenho sustentado e como medi-lo.
Download gratuito
Receba o material agora
Preencha seus dados e enviamos o material direto para o seu e-mail.
Mais conteúdos
Precisa de engenheiros que entram rápido?