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GrátisChecklist/5 partes

O checklist definitivo de 1:1

Pare de fazer reunião de status. Comece a ter conversas de verdade. Use as seções 01-03 em toda reunião e alterne as demais. Tempo total: ~30 min.

Por Alisson EnzAtualizado em outubro de 20263 min de leitura
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5 partes/3 min de leitura

Sumário

O que tem dentro

Os primeiros 2 capítulos estão liberados para leitura nesta página. O material completo vem em PDF para salvar, imprimir e compartilhar com o time.

  1. 01PreparaçãoDois minutos para sair do modo tarefa e entrar no modo pessoa.
  2. 02ConexãoO aquecimento que deixa o resto da conversa mais sincero.
  3. 03As perguntas de verdadeTroque o "como estão as coisas?" por perguntas que revelam os problemas reais.
  4. 04Carreira, crescimento e o espelhoAlterne ao longo do mês. Revela o que as pessoas não diriam de forma direta.
  5. 05Nota, fechamento e próximos passosUm número obriga a pessoa a se posicionar. Depois pergunte por quê.

O que você leva daqui

  • Seções fixas (toda reunião)

    Um check rápido de pulso, bloqueios e a pergunta que revela problemas reais.

  • Seções rotativas

    Crescimento de carreira, dinâmica do time, troca de feedback e avaliação de energia.

  • Perguntas específicas para remoto

    Perguntas pensadas para times distribuídos, onde você perde os sinais do corredor.

Prévia grátis

Parte 1

Preparação

Dois minutos para sair do modo tarefa e entrar no modo pessoa.

~2 min

  • Revise o trabalho recente da pessoa. Dê uma olhada nos últimos 2-3 PRs, commits ou entregas. Procure padrões, não só volume.
  • Releia suas anotações da última 1:1. O que você prometeu? Com o que a pessoa estava lidando? Retome de onde vocês pararam.
  • Defina o foco. Vou falar de tarefas ou da pessoa?

Parte 2

Conexão

O aquecimento que deixa o resto da conversa mais sincero.

~3 min · Comece por algo pessoal. Não é perda de tempo: é o aquecimento que deixa o resto da conversa mais sincero.

  • "O que aconteceu de bom na sua semana, no trabalho ou fora dele?"
  • "Tem assistido ou lido alguma coisa boa?"
  • "Algum plano para o fim de semana?" ou "Como foi o seu fim de semana?"

Continue a leitura no PDF

Mais 3 capítulos estão no PDF grátis, com todas as tabelas, modelos e checklists prontos para imprimir.

  1. 03

    As perguntas de verdade

    Troque o "como estão as coisas?" por perguntas que revelam os problemas reais.

    ~8 min · Elas substituem o "como estão as coisas?", que só rende resposta no piloto automático. Escolha 2-3 por reunião.

  2. 04

    Carreira, crescimento e o espelho

    Alterne ao longo do mês. Revela o que as pessoas não diriam de forma direta.

    ~10 min · Alterne estas perguntas ao longo do mês. Uma ou duas por reunião bastam.

  3. 05

    Nota, fechamento e próximos passos

    Um número obriga a pessoa a se posicionar. Depois pergunte por quê.

    ~7 min

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Alisson Enz

Sobre o autor

Alisson Enz

Founder & CEO, EnzRossi

Alisson fundou a EnzRossi, que monta times de produto e engenharia no padrão das empresas americanas. Estes materiais vêm do que o time aprende avaliando profissionais e acompanhando times remotos toda semana.

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