Alocação de gerentes de operações
Contrate gerentes de operações no padrão das empresas americanas
Gerentes de operações que desenham processos, cuidam de fornecedores e ferramentas e mantêm o back office rodando, para o resto do time andar.
Por que a EnzRossi
Por que contratar gerentes de operações com a EnzRossi
Profissionais avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.
No padrão das empresas americanas
Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, organização, comunicação direta e foco em resultado. Agora no seu time.
Avaliados em cinco dimensões
Domínio da função, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.
Primeira shortlist em 3 dias
Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.
2 semanas de teste e garantia de substituição
Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.
Em reais ou em dólar, você escolhe
Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.
Constroem sistemas
Procedimentos documentados, automações e responsáveis claros, para a empresa rodar sem apagar incêndio o tempo todo.
Melhoram no caminho
Medem o que importa e tiram, aos poucos, o atrito do jeito como o trabalho acontece.
O que nossos gerentes de operações dominam
Como avaliamos gerentes de operações
Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria entrevista.
* Para as vagas mais procuradas. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
Análise de currículo e de amostras de trabalho
Etapa 1Analisamos experiência, trajetória e exemplos reais de trabalhos e resultados anteriores em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.
Entrevista comportamental
Etapa 2Uma conversa estruturada sobre como a pessoa lida com ambiguidade, organiza prioridades que competem entre si, dá e recebe feedback direto e se comunica por escrito, inclusive em inglês.
Cenário de processos e priorização
Específica da funçãoApresentamos uma empresa em crescimento com processos manuais e quebrados. Avaliamos como a pessoa mapearia o fluxo, priorizaria as correções, documentaria os procedimentos e decidiria o que automatizar.
Entrevista de aprofundamento
Etapa 4Uma segunda rodada, mais profunda, com um profissional experiente da área sobre julgamento, escolhas e como a pessoa mede resultados, de acordo com a senioridade da vaga.
Desafio prático
Etapa 5Uma tarefa para fazer em casa que reproduz o trabalho real da função. Avaliamos a qualidade da entrega, o raciocínio por trás dela e a clareza com que o candidato explica as próprias decisões.
Checagem de referências
Etapa 6Conversamos com pelo menos dois ex-gestores sobre confiabilidade, qualidade da comunicação e os resultados que a pessoa entregou de fato.
Verificação de histórico e identidade
Etapa 7Verificamos histórico profissional, formação e documentos de identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD, antes de qualquer perfil chegar à sua shortlist.
Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria entrevista antes de fechar a contratação.
Perfis de exemplo
Quem você pode contratar
Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.
Gerente de operações
Curitiba, Brasil
8+ anos de experiência
Líder de business operations
Florianópolis, Brasil
6+ anos de experiência
Head de operações
São Paulo, Brasil
11+ anos de experiência
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O que esperar
O que diferencia nossos gerentes de operações
Uma boa operação é invisível, porque nada quebra. Os gerentes que alocamos encontram o atrito, resolvem com sistemas simples e documentam para que continue resolvido.
Transformam bagunça em processos documentados e repetíveis
Automatizam o que faz sentido, não tudo
Usam IA para rascunhar procedimentos e analisar fluxos, depois refinam
Cuidam de fornecedores e orçamento sem surpresas
Dúvidas
Perguntas frequentes
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Conheça seus próximos gerentes de operações
Conte o que você precisa e como o seu time trabalha. A primeira shortlist chega em 3 dias.