Alocação de especialistas em SEO
Contrate especialistas em SEO no padrão das empresas americanas
Especialistas em SEO que corrigem os problemas técnicos, montam o plano de conteúdo e entregam relatórios de posições e tráfego em que você pode confiar.
Por que a EnzRossi
Por que contratar especialistas em SEO com a EnzRossi
Profissionais avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.
No padrão das empresas americanas
Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, organização, comunicação direta e foco em resultado. Agora no seu time.
Avaliados em cinco dimensões
Domínio da função, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.
Primeira shortlist em 3 dias
Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.
2 semanas de teste e garantia de substituição
Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.
Em reais ou em dólar, você escolhe
Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.
Mexem nas métricas que importam
Sessões orgânicas, tráfego qualificado e conversões, com um antes e depois claro, não só acompanhamento de posições.
Técnico e conteúdo
Auditam Core Web Vitals e problemas de rastreamento e transformam pesquisa de palavras-chave em plano de conteúdo.
O que nossos especialistas em SEO dominam
Como avaliamos especialistas em SEO
Todo candidato passa pelas sete etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria entrevista.
* Para as vagas mais procuradas. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
Análise de currículo e de amostras de trabalho
Etapa 1Analisamos experiência, trajetória e exemplos reais de trabalhos e resultados anteriores em relação à vaga antes de chamar alguém para entrevista. A maioria dos candidatos para aqui.
Entrevista comportamental
Etapa 2Uma conversa estruturada sobre como a pessoa lida com ambiguidade, organiza prioridades que competem entre si, dá e recebe feedback direto e se comunica por escrito, inclusive em inglês.
Auditoria de SEO ao vivo
Específica da funçãoEntregamos um site real e pedimos os principais problemas, os ganhos rápidos e um plano de 90 dias. Queremos ver se a pessoa prioriza impacto em vez de um checklist de 200 itens.
Entrevista de aprofundamento
Etapa 4Uma segunda rodada, mais profunda, com um profissional experiente da área sobre julgamento, escolhas e como a pessoa mede resultados, de acordo com a senioridade da vaga.
Desafio prático
Etapa 5Uma tarefa para fazer em casa que reproduz o trabalho real da função. Avaliamos a qualidade da entrega, o raciocínio por trás dela e a clareza com que o candidato explica as próprias decisões.
Checagem de referências
Etapa 6Conversamos com pelo menos dois ex-gestores sobre confiabilidade, qualidade da comunicação e os resultados que a pessoa entregou de fato.
Verificação de histórico e identidade
Etapa 7Verificamos histórico profissional, formação e documentos de identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD, antes de qualquer perfil chegar à sua shortlist.
Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria entrevista antes de fechar a contratação.
Perfis de exemplo
Quem você pode contratar
Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.
Especialista em SEO sênior
Campinas, Brasil
7+ anos de experiência
Especialista em SEO
Goiânia, Brasil
5+ anos de experiência
Líder de SEO técnico
São Paulo, Brasil
9+ anos de experiência
Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.
Receber perfis
O que esperar
O que diferencia nossos especialistas em SEO
SEO está cheio de gente que sabe rodar uma ferramenta e ler um dashboard. Os especialistas que alocamos sabem quais achados importam e explicam o porquê para um time não técnico.
Priorizam as mudanças que de fato trazem tráfego
Passam briefings claros para redatores e devs, para o trabalho sair do papel
Usam IA para agrupar palavras-chave e fazer rascunhos, depois conferem os dados
Reportam resultado de negócio, não só posições
Dúvidas
Perguntas frequentes
Funções relacionadas
Outras funções para o seu time
Conheça seus próximos especialistas em SEO
Conte o que você precisa e como o seu time trabalha. A primeira shortlist chega em 3 dias.