Alocação de especialistas em SEO
Especialistas em SEO que corrigem os problemas técnicos, montam o plano de conteúdo e entregam relatórios de posições e tráfego em que você pode confiar.
Por que a EnzRossi
Profissionais avaliados e preparados antes de chegar até você. A gente continua responsável depois da alocação.
Os mesmos profissionais que atendem empresas dos EUA: inglês fluente, organização, comunicação direta e foco em resultado. Agora no seu time.
Domínio da função, comunicação em inglês, fluência em ferramentas de IA, senso de dono e alinhamento cultural. Só 5% dos candidatos são aprovados.
Sem meses de processo seletivo nem vaga parada. Você recebe perfis já avaliados e entrevista só quem faz sentido. Funções mais específicas levam de 7 a 10 dias.
Se não for a pessoa certa, a substituição não tem custo e você paga só os dias trabalhados. Depois do teste, o contrato é mês a mês, sem multa de saída.
Uma fatura por mês da EnzRossi, em reais ou em dólar. Nada de processo seletivo, admissão ou folha do seu lado.
Sessões orgânicas, tráfego qualificado e conversões, com um antes e depois claro, não só acompanhamento de posições.
Auditam Core Web Vitals e problemas de rastreamento e transformam pesquisa de palavras-chave em plano de conteúdo.
Todo candidato passa pelas cinco etapas antes de você ver o perfil. Depois da nossa triagem, você também pode fazer a sua própria rodada técnica.
* Para vagas comuns, como full-stack. Outras vagas costumam levar de 7 a 10 dias.
Analisamos exemplos reais de trabalhos e resultados anteriores. Procuramos clareza de raciocínio, senso de dono e a capacidade de ligar a execução do dia a dia ao resultado do negócio.
Uma conversa estruturada sobre como a pessoa lida com ambiguidade, organiza prioridades que competem entre si, dá e recebe feedback direto e se comunica por escrito, inclusive em inglês.
Entregamos um site real e pedimos os principais problemas, os ganhos rápidos e um plano de 90 dias. Queremos ver se a pessoa prioriza impacto em vez de um checklist de 200 itens.
Verificamos histórico profissional, formação e documentos de identidade, com consentimento por escrito e de acordo com a LGPD, antes de qualquer perfil chegar à sua shortlist.
Conversamos com pelo menos dois ex-gestores sobre confiabilidade, qualidade da comunicação e os resultados que a pessoa entregou de fato.
Depois da nossa triagem, você pode fazer a sua própria rodada técnica antes de fechar a contratação.
Perfis de exemplo
Perfis anônimos da nossa base de profissionais avaliados. Os candidatos da sua shortlist podem ser diferentes.
Campinas, Brasil
7+ anos de experiência
Goiânia, Brasil
5+ anos de experiência
São Paulo, Brasil
9+ anos de experiência
Receba perfis selecionados para os requisitos da sua vaga.
Receber perfisO que esperar
SEO está cheio de gente que sabe rodar uma ferramenta e ler um dashboard. Os especialistas que alocamos sabem quais achados importam e explicam o porquê para um time não técnico.
Priorizam as mudanças que de fato trazem tráfego
Passam briefings claros para redatores e devs, para o trabalho sair do papel
Usam IA para agrupar palavras-chave e fazer rascunhos, depois conferem os dados
Reportam resultado de negócio, não só posições
Dúvidas
Funções relacionadas
Conte o que você precisa e como o seu time trabalha. A primeira shortlist chega em 3 dias.
